私は幼稚園の頃から市川で暮らしており、就職先は地元に貢献している会社を選ぼうと考えていました。当社の採用選考を受けたのは「家から京葉ガスのタンクが見えていたから」という些細なことがきっかけでした（笑）。それでも最終的に入社を決めたのは、面接の印象がとてもよかったから。学歴や過去の経歴などよりも、私自身のパーソナリティを深く知ろうとしてくれた“体温を感じる面接”が印象的でした。人を大事にしてくれそうな会社だなと率直に思えたため、他社の内定を辞退して京葉ガスに入社しました。その直感は当たっていて、入社以来ずっと、先輩や同僚、後輩たちと支え合いながら仕事ができています。とてもいい環境だと思いますね。
入社後は、ホームセキュリティや警報器の営業を2年6ヶ月、マンションディベロッパー様に対して床暖房や浴室暖房乾燥機などを提案する営業を8年半経験しました。現在は部署を異動し、全25店舗あるサービスショップの統括や店舗運営、販促イベントやキャンペーンの企画・運営などに従事しています。

現在私は幅広い業務に携わっていますが、簡単に言うと「顧客への販売を担う営業担当者が、より自社商材を提案しやすいよう企画・運営の面から支援すること」が主な役割です。
最近だと、毎年秋に行う「京葉ガス展」というイベントの企画・運営を担当しました。京葉ガス展は開催期間が2ヶ月ほどある大きなイベントで、大抽選会や大特価品の売り出しを行います。その予算の使い方や大まかなイベント内容を、我々のチームで企画立案しました。京葉ガス展の開催を知らせるハガキやチラシは、ご契約いただいている約100万世帯ものお客さまに届きます。実際に私の家にも届いたのですが、「自分の仕事が形になったんだな」「自分の頑張りが、会社や地元の盛り上がりに一役買ったんだな」という達成感や喜びが込み上げてきました。
他にも、イベント会場へご来場いただいたお客さまへの抽選会景品の選定や、PR手法の検討なども担当しています。このような企画の仕事を行う上で大切なのは、実際に商材を提案している営業担当者の立場に立つこと。「どんなキャンペーン内容だったら提案しやすい？」「お客さまからいい反応をもらうには？」と自分自身が営業になったつもりで、商品・サービスをより多くの人に広める“仕掛け”を考えます。その点、私は長く営業として働いてきたので、その経験が今の仕事に活きていると感じます。京葉ガスでは異動によってさまざまな業務が経験でき、幅広いスキルや知見を得られるのも大きな魅力です。